Företrädesrätt till återanställning - avstående eller återtagande

Den här tjänsten kräver inloggning
LÄS MER

Om du har haft en tidsbegränsad anställning hos Robertsfors kommun och uppfyller kraven i 25 § lagen om anställningsskydd (LAS), har du företrädesrätt till återanställning under nio månader från anställningens upphörande.

Företrädesrätten innebär att arbetsgivaren ska erbjuda dig lediga anställningar som du har tillräckliga kvalifikationer för, innan andra sökande.

Du kan frivilligt välja att avstå från att utnyttja din företrädesrätt under hela eller delar av perioden. Ett sådant avstående kan när som helst återtas genom att meddela arbetsgivaren. Det här gör du genom att nyttja denna e-tjänst.

Om du vill nyttja din företrädesrätt behöver du inte göra något. Du får din företrädesrätt automatiskt och behöver inte göra anspråk på den i Robertsfors kommun. 

Följande behövs för e-tjänsten

  • E-legitimation

Du kommer att gå igenom följande steg:

Föregående Nästa